Decrease Size Reset font to default Increase Size

Головне меню

Корисні посилання

Президент України

Верховна Рада України

Урядовий портал

Миколаївська ОДА

ГУДС

МОЦСЗН

ТДІЗПП

На телеканалі «Так-ТВ» говорили про актуальні питання у сфері праці

Основним законодавчим актом України є Конституція, на якій базується все законодавство, у тому числі і законодавство про працю.
Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на належні, безпечні і здорові  умови  праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Держава при цьому повинна створювати умови, необхідні громадянинові для повної реалізації своїх прав.
Саме про це йшлося сьогодні, 10 січня 2018р., на телеканалі «Так-ТВ», гостею якого була заступник директора департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Єльчієва Оксана Русланівна.
На початку передачі Оксана Русланівна зазначила, що згідно Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.2017 № 2246-VIII (вступив в силу 30.12.2017) встановлено у 2018 році прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі: з 1 січня 2018 року - 1700 гривень, з 1 липня - 1777 гривень, з 1 грудня - 1853 гривні, для основних соціальних і демографічних груп населення:
- дітей віком до 6 років: з 1 січня 2018 року - 1492 гривні, з 1 липня - 1559 гривень, з 1 грудня - 1626 гривень;
- дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2018 року - 1860 гривень, з 1 липня - 1944 гривні, з 1 грудня - 2027 гривень;
- працездатних осіб: з 1 січня 2018 року - 1762 гривні, з 1 липня - 1841 гривня, з 1 грудня - 1921 гривня;
- осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2018 року - 1373 гривні, з 1 липня - 1435 гривень, з 1 грудня - 1497 гривень.
У 2018 році мінімальна заробітна плата становить у місячному розмірі: з 1 січня - 3723 гривні, у погодинному розмірі: з 1 січня - 22,41 гривні.
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів» встановлено такі святкові дні:
- 1 січня - Новий рік,
- 7 січня і 25 грудня - Різдво Христове,
- 8 березня - Міжнародний жіночий день,
- 1 травня - День праці,
- 9 травня - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги),
- 28 червня - День Конституції України,
- 24 серпня - День незалежності України,
- 14 жовтня - День захисника України,
Робота також не провадиться в дні релігійних свят:
- 7 січня і 25 грудня - Різдво Христове,
- один день (неділя) - Пасха (Великдень),
- один день (неділя) – Трійця.
У Проекті Розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2018 році» пропонується перенести робочі дні:
- п’ятниці, 9 березня — на суботу, 17 березня;
- понеділка, 30 квітня — на суботу, 5 травня;
- п’ятниці, 29 червня — на суботу, 23 червня;
- понеділка, 24 грудня — на суботу, 22 грудня;
- понеділка, 31 грудня — на суботу, 29 грудня.
Також під час передачі були дані роз’яснення на такі питання: як правильно роботодавцю оформити працівника на роботу, що таке колективний договір, з якою метою укладається колективний договір, чи підлягають колективні договори повідомній реєстрації, чи змінилися розмірі штрафів за порушення трудового законодавства.